Samenwerken: de sleutel tot succes!
Bas ter Bekke
Bas ter Bekke is, zoals hij het zelf noemt, chef d’equipe van ons Data Solutions team. Daarnaast coördineert hij meerdere grote BI-projecten bij klanten. Waarom hij bewust kiest voor deze combinatie en wat volgens hem de sleutel tot succes is voor New Nexus, vertelt hij hier.
Krachten bundelen
Mijn taak als chef d’equipe is ervoor te zorgen dat ons team Data Solutions optimaal functioneert. Dat doe ik niet alleen, maar samen met mijn compagnon Marijn Boelens. Waar Marijn verantwoordelijk is voor het eerste klantcontact en de sales, richt ik me voornamelijk op de coördinatie van onze projecten en het aansturen van ons team.
Dit team bestaat momenteel uit 25 collega’s. Samen helpen we organisaties bij het omzetten van data in waardevolle informatie. Dat doen we onder andere door de ontwikkeling van data- en informatieplatformen, rapportages en management dashboards. Door als team onze krachten te bundelen, zijn we in staat om onze klanten een complete en professionele dienstverlening te bieden.
Zelf in het veld staan
Om nog beter inzicht te krijgen in de uitdagingen en behoeften van onze klanten, vind ik het belangrijk om zelf ook regelmatig in het veld te staan. Op dit moment werk ik bijvoorbeeld aan meerdere projecten tegelijkertijd, bij onder meer een verzekeraar, een ziekenhuis en een publiek vervoersmaatschappij. Naast dat ik dat heel erg leuk vind om te doen, kan ik zo onze dienstverlening ook beter afstemmen op de vraagstukken van onze klanten. Bovendien houd ik op deze manier feeling met de nieuwste ontwikkelingen in ons vakgebied en kan ik mijn team beter ondersteunen en aansturen.
Het vergt wel een strakke planning en veel schakelen om al deze werkzaamheden in goede banen te leiden. Persoonlijk vind ik het werken met mensen binnen deze context het leukst. Samen iets bereiken met een team van collega’s en klanten is wat mij betreft één van de grootste drijfveren in mijn werk.
Door zelf ook in het veld te staan, kan ik onze dienstverlening nog beter op de klant afstemmen.
Sleutel tot succes
Mijn persoonlijke ambitie ligt bij het versterken van New Nexus door het verbinden van de verschillende onderdelen binnen ons bedrijf. Het zou fantastisch zijn als we bij Data Solutions gebruik kunnen maken van data uit systemen die weer gemaakt worden door Software Solutions. Omdat systemen steeds vaker in de Cloud staan, kunnen we onze kennis daarvan ook vanuit beide invalshoeken combineren. Daarnaast beschikken de consultants bij Management en Consultancy over veel kennis op het gebied van organisatie en processen. Door samen te werken en gebruik te maken van elkaars expertise, kunnen we klanten een totaalpakket bieden. Die samenwerking tussen de verschillende teams binnen New Nexus is in mijn ogen de sleutel tot succes voor de komende 5 tot 10 jaar. Ik zie daarom een mooie toekomst voor ons bedrijf.
Een geintje op zijn tijd
Werken bij New Nexus is voor mij gewoon ontzettend leuk. Niet alleen vanwege de fijne collega’s, maar ook door de goede sfeer en het menselijke aspect dat hier hoog in het vaandel staat. Hoewel dit bij andere werkgevers ook belangrijk kan zijn, zijn deze waarden hier in mijn ervaring nadrukkelijker aanwezig dan bij andere bedrijven waar ik heb gewerkt. Bovendien houd ik wel van een beetje humor en gekkigheid, en gelukkig is er bij New Nexus ook ruimte voor een geintje op zijn tijd.
Onze collega's aan het woord
Als Agile analist vertaalt Sander Kemperman complexe wensen van de business naar ICT-oplossingen die écht iets opleveren.
Marijn Boelens blikt terug op een bewogen jaar bij New Nexus, waarbij trots, dankbaarheid en weemoed door elkaar lopen.
Rutger Roffel, Head of AI bij New Nexus, reflecteert op de komst van de AI-fabriek in Groningen: ‘De AI-fabriek in Groningen brengt supercomputers, datasets en mensen samen. Maar misschien nog belangrijker, het gaat niet alleen om technologie. Het gaat om samenwerking, om vertrouwen en om grip houden op je eigen data.’
New Nexus heeft sinds kort een Ethische Commissie: een diverse groep collega’s die ondersteunt bij ethische dilemma’s binnen én buiten onze organisatie.
Collega’s Rob Willems, Machteld Speelman en Richard Tapper werden door Dagblad van het Noorden geïnterviewd over sociaal ondernemerschap in de praktijk. Waar het mee begint, hoe je het stimuleert en waarom het in vele opzichten loont. Ook al weet je vooraf niet precies wanneer of hoe.
Als test engineer binnen een DevOps team zorgt Erwin Latuputty ervoor dat de ontwikkelde software foutloos wordt opgeleverd. Bij elke opdrachtgever staat hij weer voor andere uitdagingen, waarover hij regelmatig kan sparren met andere test engineers bij de klant én binnen New Nexus. Lees zijn verhaal.
Java developer Martijn Reemst vertelt over zijn bewuste keuze voor IT-consultancy bij New Nexus en hoe hij bij het CJIB met zijn DevOps team technische expertise combineert met verantwoordelijkheid voor stabiliteit en innovatie.
Pleuni is een harde werker met de nodige voelsprieten. Ze bevindt zich als management consultant eigenlijk altijd in de driehoek van mens, proces en techniek. Daarbij vraagt ze zich steeds af: hoe kunnen we het proces optimaliseren om mensen beter en efficiënter te laten werken met de IT-tools die we aanbieden?
Als software developer met grote interesse voor artificial intelligence helpt Rutger bedrijven te groeien door technologische innovatie en deelt hij zijn kennis graag met anderen.
Als security specialist is Marvin continu bezig met het verbeteren van de beveiliging van IT-systemen. Hij zet zijn kennis praktisch in om organisaties weerbaar te maken tegen cyberbedreigingen en helpt teams om zelf de regie te pakken.
Sebastiaan van den Brink is Business Intelligence consultant bij New Nexus. Lees hier alles over zijn verschillende werkzaamheden!
Frank Schepel werkt als BI consultant jaarlijks een week vanuit het buitenland. Lees hoe hij werk en vrijheid combineert tijdens een workation met collega’s.
Van een maandelijks driegangendiner tot een nieuwe website. Collega Ben Rosenau zet zich als vrijwilligers met liefde in voor het Hamelhuys in Groningen.
Carmen ontwikkelde zich van Java ontwikkelaar en app developer tot front-end developer om meer van haar creativiteit in haar werk kwijt te kunnen. Ze ontwerpt en bouwt nieuwe applicaties of moderniseert oude. Maar haar teamleden liften ook graag mee op haar organisatietalent als scrum master.
Het Martini Ziekenhuis wil met waardegedreven zorg het verschil maken in de spreekkamer. Bas ter Bekke leidde de ontwikkeling van een nieuw dataplatform in de cloud. In dit interview lees je wat daar allemaal bij komt kijken.