Naast investeren in onze eigen organisatie dragen wij ook graag een steentje bij aan onze omgeving.
Verdelen van de winst
De medewerkers van New Nexus spelen hier een belangrijke rol in. Via een democratisch proces mogen de collega’s gezamenlijk elk jaar de helft van de bedrijfswinst verdelen over initiatieven die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling, onderlinge saamhorigheid en de maatschappij. En het liefst natuurlijk een combi van die drie.
Wij dragen graag ons steentje bij
Ik-Wij-Zij principe
Gezamenlijk hebben wij een aantal onderwerpen gekozen waar wij ons op willen focussen, de zogenaamde focusgroepen. Met elkaar verdelen we het beschikbare budget volgens het ik-wij-zij-principe. Zo zorgen we niet alleen goed voor onszelf, maar ook voor onze omgeving.
Onze focusgroepen
Momenteel zijn dit onze focusgroepen. Bekijk ze maar eens. En komt een groep collega’s met een nieuw idee, dan maken we er gewoon nog eentje bij.
