1) Waarborgen Privacy
Wij gaan zorgvuldig om met de persoonsgegevens van onze relaties en dus ook met die van jou als bezoeker van onze website newnexus.nl. Daarom beschrijven we in onze privacy policy welke informatie we op deze website verzamelen en hoe we deze informatie gebruiken.
2) Toestemming
Door de informatie en de diensten op deze website te gebruiken, ga je akkoord met onze privacy policy en de voorwaarden die wij hierin hebben opgenomen.
3) Monitoren gedrag bezoeker
Deze website maakt gebruik van verschillende technieken om het gedrag van bezoekers van deze website, anoniem, te analyseren en zo de kwaliteit van de gebruikerservaring te verbeteren. Dit gebeurt door het plaatsen van cookies in de browser. Hierbij worden geen persoonsgegevens opgeslagen en kan de informatie niet worden herleid tot een persoon. We maken onderscheid tussen noodzakelijke cookies en niet-noodzakelijke cookies. Kijk voor meer informatie en om je voorkeuren op te slaan bij onze cookie-instellingen.
4) Invullen formulier
Op deze website zijn verschillende mogelijkheden om een formulier in te vullen. Bijvoorbeeld voor een sollicitatie, het aanmelden voor een training, het opvragen van informatie over een dienst of het geven van feedback op de website. De persoonsgegevens die je via (een van) deze formulieren met ons deelt, gebruiken we om contact op te nemen over de dienst, sollicitatie, de training of de feedback en om relevante informatie op te sturen over New Nexus en onze services. Deze persoonsgegevens worden in het geval van een sollicitatie maximaal een jaar bewaard en in alle overige gevallen tot het afmelden voor de communicatie.
5) Persoonsgegevens laten verwijderen
Als je je persoonsgegevens die je met ons hebt gedeeld eerder wilt laten verwijderen dan de gestelde bewaartermijn, dan kun je ons dat laten weten via meldingen@newnexus.nl. Afmelden voor onze communicatie kan via een daarvoor bestemde knop in de betreffende uitingen.
6) Vragen
Heb je vragen over de privacy policy van New Nexus en specifiek newnexus.nl? Mail of bel ons gerust.
Laatst bijgewerkt op 30 september 2025
Aanpassingen in artikel 4 en 5