Open Space voor Gemeente Ooststellingwerf
Gemeente Ooststellingwerf wilde graag aan de slag met het vraagstuk ‘Hoe werken we samen aan toekomstbestendig leiderschap?’. Dat is namelijk best lastig in een wereld die staat voor grote uitdagingen. En hoe kom je met 18 leidinggevenden in korte tijd tot een constructief gesprek en concreet resultaat? Managing consultant Machteld Speelman werd gevraagd voor de begeleiding daarvan.
Open Space methode
“Een mooie, energieke en effectieve manier om aan deze vraagstelling te werken is met de Open Space methode. Je gaat dan samen discussiëren over het thema, zonder vergaderstructuur en sturing van bovenaf. Zo creëer je een setting waarin iedereen de ruimte krijgt om alles te kunnen zeggen wat hij of zij belangrijk vindt. Tijdens de Open Space met gemeente Ooststellingwerf hebben we van alle 18 leidinggevenden de wensen, zorgen en ideeën opgehaald. Dit resulteerde uiteindelijk in 8 invalshoeken waarover ze hun inzichten hebben gedeeld, vergezeld van enkele visuele platen dankzij de hulp van collega Ralph Van Raaij.
Opdrachtgever en gemeentesecretaris Willem Mutter: ‘Machteld heeft in no time de behoeftes, knelpunten en oplossingen op tafel gekregen. Hiermee kunnen we verder.’
